Digi 股东大会

首先，在分享Digi Agm点滴以前，蛤蜊得感谢Jason和愚妇网友的Proxy，虽然我们素昧谋面，但他们却愿意Proxy让蛤蜊出席，谢谢他们给予的机会。

近来大市不好，出席Agm散心是个不错的选择，一来可以履行股东的责任，二来可以以做生意的角度深入研究一家公司。（蛤蜊并不持有DIGI）

Digi Agm在Nexus Bangsar South 举办，时间是星期五的早晨九点。所以想当然的蛤蜊得请假出席，恰巧星期五也是蛤蜊的生日，所以请假就请得理所当然了。

当天蛤蜊很早就起床，因为Agm在早上9点开始（一般应该是10点）。由于第一次去，所以Waze，哪里知道Waze带蛤蜊绕了远路，并且走的都是小路，想必是Waze自作聪明觉得这路线不塞车了。结果还是塞车。所幸蛤蜊还是9点准时到达。

到达现场，蛤蜊环顾四周，确实有让蛤蜊惊喜，因为现场人山人海，像个大型的嘉年华会一样。放眼望去，老人家到处都是。我想这应该是蓝筹股的魅力吧，和奶妹的股东大会比起来，真的是小巫见大巫。可能还有更大的蛤蜊还未见识过呢，真是乡下佬出省。

蛤蜊和蛤蜊女友很快地便入场内，拿出IC登记，戴上手环，工作人员递上一张股东大会的Agenda和两张door gift 及食物的兑换卷。今年的礼品是一张RM100的Prepaid Card，还有一袋食物，里头有蛋糕，水果和水。

虽然蛤蜊准时到，但因为人潮众多的关系，排队也耗时间，所以进到股东大会的当儿，汇报已接近尾声，并且进入股东问答环节。

期间，听到许多股东大部分的问题都是环绕在

1）电讯业的竞争

2）价格战的影响

3）为何Digi 的营业额只微幅增长

4）Digi该如何保有竞争力

5）市场占有绿

而这些问题都由Digi 两位CEO 和CFO回答。而蛤蜊比较有印象的是印度的CEO，除了因为是报章上看过他之外，他在现场对于股东的问题，都能侃侃而谈，能力谈吐都非常好。

有时候投资者太注重财务报表的数字，而忽略了公司的领航人的素质，因为看一家公司是否能够投资，其CEO的素质，能力的考量是很重要的。因为他才是创造数字的那个人。

个人是欣赏这位CEO的，只是蛤蜊对DIGI没有太大的好感，原因是一些过往的私人缘故所致。但是不排除有一天会成为这家公司的股东，当然前提是股息要好啦。（DIGI的股息好像缩水了）

但蛤蜊依然觉得这位CEO绝对有能力帮助DIGI在这个寡占的电讯市场杀出一条血路来。

其实蛤蜊废话蛮多的，还是阅读报章的资讯更准确。

吉隆坡14日讯）数码网络（DIGI，6947，主板基建股）预料，2016财年服务营业额与扣除利息、税务、折旧与摊销前盈利（EBITDA）的表现将会持平，因为市场竞争激烈。

数码网络的流动网络用户服务营业额，在2015财年报635万令吉，扣除利息、税务、折旧与摊销前盈利赚幅为43%。

集团总执行长埃尔伯穆迪，日前于年度股东大会后表示，营业额始终是数码网络的焦点，而不是市场占有率。

为此，他披露，数码网络将会专注于改善LTE网络。

至于竞争对手P1即将推出新配套并导致竞争升温的课题，埃尔伯穆迪则说：“我们不便给予过多评论。目前我们要做的，就是强化企业与客户之间的联系、分销适当的产品，与持续专注在网络开发。”

截至2016财年首季，数码网络的用户已增至1234万人。

http://www.nanyang.com/node/761444?tid=462

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吉隆坡13日訊）儘管電訊業削價戰愈演愈烈，數碼網絡（DIGI,6947,主板基建計劃組）仍有信心維持與去年一樣的服務營業額以及營運獲利（EBITDA）賺幅。

艾本默迪：新分配頻譜會增加資本開銷，但仍在今年預算之中。（圖：星洲日報）

該公司首席執行員艾本默迪在股東大會上表示，由於消費情緒低迷，電訊業在過去12個月在國際直撥電話（IDD）、流動數據、電話SIM卡配套、充值等服務展開了激烈競爭。

“預料這股競爭風潮將會持續整年，但公司將以廣泛LTE覆蓋率、顧客為中心價值以及更具創新產品定位來面對這股削價逆風。”

該公司去年首季服務營業額為63億令吉5千萬令吉，營運獲利賺幅則為43%。

首季用戶增長至1234萬人

用戶方面，數碼網絡今年首季用戶增長至1千234萬人，比明訊（MAXIS,6012,主板貿服組）1千零89萬位用戶來得多。

雖然用戶增加，但該公司今年截至2016年3月31日業績的營業額和淨利分別下挫7.72%和16.73%。

他強調，公司也會持續加強網絡基建投資，維持在4G長期演進（4G-LTE）通訊上的領先地位，並開發新服務以提高公司獲利。

目前數碼網絡在4G網絡覆蓋網已擴大至佔總人口的73%，先進4G（4G LTE-A）覆蓋率也達33%。

同時，數碼服務需求日增，該公司也將尋求新機會以及開發新產品，以滿足市場需求。公司今年資本開銷和去年一樣維持在9億令吉。

早前數碼網絡獲得大馬通訊及多媒體委員會（MCMC）分配2條900兆赫以及2條1800兆赫的頻譜租約，為期15年。

針對這一點，股東詢問是否會增加額外資本開銷。艾本默迪回應道，新分配頻譜固然會增加資本開銷，但仍在該公司今年預算之中。

35.8%用戶未使用網絡服務

詢及未來業務成長驅動力，他表示，公司目前仍有35.8%用戶並沒有使用網絡服務，這是一個有待開發的市場。

還有，公司將繼續加強先進4G服務以及未來將推出LTE通話系統（Over Voice LTE）。

與此同時，公司也將與母公司挪威電訊（Telenor）展開緊密合作開發新服務，包括物聯網、金融服務等。

“對數碼網絡來說，提供機器對機器（M2M）服務不是一件新事情。物聯網時代即將來臨，手錶、眼鏡、相機以及小孩保安產品等對網路服務需求都在日漸增加。”

他表示，通過與母公司挪威電訊合作，有機會接觸全球客戶，為一些銀行服務效率低的國家，提供金融服務。

該公司2年前和聯昌集團（CIMB,1023,主板金融組）的網絡銀行合作開發手機程式付款系統。

產假6個月

政策友善

雖然股東們對於數碼網絡女員工獲6個月產假看法不一，但艾本默迪堅定地認為對職業女性友善，會為公司創造更大價值。

現場有一位女股東稱讚公司管理層性別友善政策，除了43%董事是女性之外，同時女職員也享有6個月產假。不過，也有男股東認為這會衝擊公司獲利，並要求管理層提供具體獲利影響數據。

艾本默迪表示，對於這項政策，他無法給予具體獲利影響數據。不過，數碼網絡是一家注重性別平等的公司，整體而言這項寬待女性的政策將會增強員工向心力，對長遠發展來說利多於弊。

為了留住更多傑出的女性人才，數碼網絡在今年1月1日起為旗下員工提供長達6個月產假，為同行之冠。（星洲日報‧財經）