最喜欢老板对未来的展望，因为展望目标，可以用来审视老板有没有努力达标，也较容易去预测之后的业绩表现。如果老板目标不达标，就可以选择退股，找其他更有诚信的好老板来追随。
例子如AMBANK，最近公司的CEO出席活动时说，未来将专注SME 贷款，并且展望贷款至少增长6%。
如没记错，2019年的贷款增长率是5.7%，有调高目标，算是有追求，是好事。
再来，计划在2021年以前发放200亿令吉贷款给SME客户。2018年发放了61亿令吉。也就是说平均每年60亿左右，这也可以审查公司的放贷效率。
同时，他们希望贷款贡献比重在未来3年达到平衡，SME （30至40%）、商业贷款（30至40%）、零售（35至45%）。
有一个隐忧是，大马银行的SME贷款最快7天就审批了。虽然老板说这是他们的强项，因为一些银行需要耗时整1个月才能批准。
另外，他更讲最近试跑的项目价值100至200万令吉的贷款，最快24小时审批。
对于银行来说，资产素质很重要，放贷虽然可以提高收入，但是放错对象，分分钟拿不回钱，导致减值拨备，得不偿失，因此还需要小心跟进业绩变化。
总结过去1年，大马银行算是重回正轨，积极节流开源，股本回酬率（ROE），成本控管（Cost to Income），贷款增长率等，都达到管理层所设定的目标，而且还超出预期。因此，未来的1年，依然看好公司能够稳步向前，股息越派越多。
再来就看看2020年的目标，希望也能顺利完成。
